七月 2, 2026

親愛的支持者： 進入炎夏，經過幾場傾盤大雨，在多變的天氣下我們的計劃難免會被打亂。然而，全球各地無數兒童因戰火而流離失所，對他們來説，被打亂的，不只是一天的計劃，而是整個童年。難民女孩除了失去家園，被迫停學，更時刻面臨性別暴力的威脅，在夾縫中艱難求存。 正因如此，我們的人道救援足跡從未停步。在捐助者的支持下，國際培幼會能夠持續在孟加拉、乍得、加沙及黎巴嫩等難民營，為難民家庭提供緊急救援物資，建立臨時課堂，提供課本與文具，保障女孩接受教育的權利。今年四月，我們順利舉行年度活動「『愛．女孩』起跑！」，為羅興亞難民營的兒童保護及女童權益項目籌款。感謝近 2,500 名跑手及一眾企業夥伴熱心支持，一同守護難民女孩，為她們築起未來。 適逢5月28日「世界月經衛生日」，我們發起「Dress White Day」行動，象徵擺脫月經污名化。作為發起人，培幼會團隊上下亦一起穿上白色。感謝多位藝人紛紛在社交媒體上穿上白色為女性發聲，以及企業夥伴「日本命力健康食品有限公司」與 Deckers Brands 積極響應，帶領員工參與「Dress White Day」，帶領員工打破職場上的月經禁忌，為女性員工打造月經友善的工作環境。 近月，本港接連傳出多宗疑似虐兒個案，令人深感憂心。然而，從近期的網上輿論，我同時感受到市民對兒童保護議題的關注正在持續提升。這份關心，就是改變的起點。在日常生活中，若我們都能多走一步——主動留意、主動關懷，並在發現可疑狀況時勇於採取適切行動，我們定能及時阻止兒童受害。讓我們一起守護每一位孩子，讓愛與關懷成為力量。 不論是戰火蔓延的難民營，還是我們熟悉的香港，孩子面對的挑戰雖各有不同，但正因有您一路同行，培幼會才得以持續支援各地以至本地有需要兒童。 祝願大家平安健康，事事順利！

社交媒體推廣打破香港「月經貧窮」　支援千名基層少女所需 月經用品是女性日常所需，卻成為部分基層少女難以啟齒的壓力。面對這個被社會忽視的隱形困局，兩位年輕女生決定透過國際培幼會（香港）的「女孩接管」（Girls Takeover）活動「接管」企業管理層職位，推動改變。 港大及城大女生化身行銷總監　藉「女孩接管」發聲 自 2016 年起，培幼會每年舉辦「女孩接管」活動，讓年輕女性體驗企業高層的決策過程，為性別議題發聲。去年 10 月，活動再度與個人護理用品企業金佰利（香港）有限公司旗下品牌高潔絲（Kotex）合作，由香港大學二年級生 Nicole 及城市大學四年級生 Tracy 聯手「接管」品牌行銷總監一職。 國際培幼會（香港）早前在Kotex支持下完成的首份全港性《月經貧窮現況分析》，揭示了本地女性面臨的月經貧窮及羞辱困境。對兩位女生而言，參與計劃前對議題的認知也各有深淺。Nicole 雖對「月經羞辱」早有耳聞，但加入後才驚覺香港亦存在「月經貧窮」；Tracy 則曾遇過新來港女性因經濟困難而選購低價衛生巾，直言「我沒有這個錢」，令她切身感受到問題的真實性。正是這些衝擊和經歷，推動兩位Z世代女生決心參與「女孩接管」，期望用自己的力量改變現狀。 新一屆「女孩接管」活動再度攜手Kotex，由Nicole（圖左）及Tracy（圖右）「接管」行銷總監，將月經議題帶入大眾視野。    Z世代女孩展示創意　互動模式打破單向宣傳 為了倡議月經議題，Nicole及Tracy創意滿溢，經審慎權衡並結合時下網民習慣，兩位女生策劃一系列社交媒體貼文及短片，以「Period is Normal.... Read More

你能想像，每次前往菲律賓的蘇馬拉加，都需要經過海面，僅能依靠一艘小船才能抵達這座隱身於西薩馬的偏遠小島嗎？多年以來，崎嶇難行的道路及交通的重重限制，導致島上家庭難以獲得穩定醫療及幼兒早期發展支援。然而，今日的蘇馬拉加的境況正悄然改變，島上的孩子及家庭終於迎來更穩妥且充滿希望的未來。 在 Quantedge Advancement Initiative 的支持下，國際培幼會推行為期兩年的幼兒早期發展計劃。透過實務培訓、改善社區動員及制度，計劃有效提升家庭及前線工作者的照顧能力，使他們能為幼兒提供更具性別意識、並以關愛為核心的照顧服務。 跨越隔絕與限制：打開醫療與照顧幼兒的通道 蘇馬拉加由於地理位置偏遠及交通不便，因此長期缺乏社會資源，導致家長難以取得可靠的幼兒早期服務。許多家庭往往在抵達醫院後才發現並無醫生或護士當值，只能看着孩子因營養不良或錯過重要疫苗而受苦。 西薩馬社區官員艾德民指出，島上約每十名兒童便有一至兩名受營養不良困擾，而不少家庭即使前往醫院求診，亦常因缺乏醫護人手而無法獲得即時協助，反映當地對可靠醫療服務的迫切需要。 為此，國際培幼會在Quantedge Advancement Initiative的支持下，於2024 至 2025 年推行幼兒早期發展計劃，以填補當地社區在幼兒照顧上的不足，並加強照顧者能力，特別針對父親及男性照顧者為重點對象，同時提升前線人員專業水平，並改善當地機制。計劃共惠及 1,710 名家長及照顧者，以及468 名 0 至 4 歲幼兒。... Read More