Z世代女生「接管」月經用品企業高層

社交媒體推廣打破香港「月經貧窮」　支援千名基層少女所需

月經用品是女性日常所需，卻成為部分基層少女難以啟齒的壓力。面對這個被社會忽視的隱形困局，兩位年輕女生決定透過國際培幼會（香港）的「女孩接管」（Girls Takeover）活動「接管」企業管理層職位，推動改變。

港大及城大女生化身行銷總監　藉「女孩接管」發聲

自 2016 年起，培幼會每年舉辦「女孩接管」活動，讓年輕女性體驗企業高層的決策過程，為性別議題發聲。去年 10 月，活動再度與個人護理用品企業金佰利（香港）有限公司旗下品牌高潔絲（Kotex）合作，由香港大學二年級生 Nicole 及城市大學四年級生 Tracy 聯手「接管」品牌行銷總監一職。

國際培幼會（香港）早前在Kotex支持下完成的首份全港性《月經貧窮現況分析》，揭示了本地女性面臨的月經貧窮及羞辱困境。對兩位女生而言，參與計劃前對議題的認知也各有深淺。Nicole 雖對「月經羞辱」早有耳聞，但加入後才驚覺香港亦存在「月經貧窮」；Tracy 則曾遇過新來港女性因經濟困難而選購低價衛生巾，直言「我沒有這個錢」，令她切身感受到問題的真實性。正是這些衝擊和經歷，推動兩位Z世代女生決心參與「女孩接管」，期望用自己的力量改變現狀。

新一屆「女孩接管」活動再度攜手Kotex，由Nicole（圖左）及Tracy（圖右）「接管」行銷總監，將月經議題帶入大眾視野。

 Z世代女孩展示創意　互動模式打破單向宣傳

為了倡議月經議題，Nicole及Tracy創意滿溢，經審慎權衡並結合時下網民習慣，兩位女生策劃一系列社交媒體貼文及短片，以「Period is Normal. No Shame.」為核心，巧妙注入互動元素，將公眾參與轉化為實際捐助月經用品的數量，成功打破單向宣傳，並在展現 Kotex 企業社會責任的同時，切實為 1,000 名少女募集到三個月所需的月經用品。

金佰利（香港）有限公司行銷總監林佩玲女士表示：「看著兩位女生充滿活力地策劃宣傳活動，實在令人鼓舞，活動正體現了 Kotex 對推動女性賦權的承諾。」

林佩玲（右三）表示，很高興透過活動賦權Nicole（右二）和Tracy（右一）這兩位年輕女孩，讓她們藉「接管」企業領導職位發聲，展示年輕女生的力量。
 

在挑戰中成長　在社區延續的「女孩力量」

回望整段經歷，兩位女生用心地構思計劃，並作出多次修改，務求在社會倡議與品牌策略之間取得平衡。當中，她們一起討論如何解決困難，取得更好成效。除了感激Kotex團隊過程中全力協助，Tracy亦表示欣賞自己的創意，Nicole 則學會樂觀面對轉變。更重要的是，這場挑戰讓她們遇見了彼此——Tracy坦言最大得着之一是「認識到Nicole這位同行者」；Nicole亦覺得能有志同道合的人並肩同行，實屬難得。

活動期間，兩人舉辦工作坊並籌備短片拍攝，與Kotex團隊的合作令她們印象深刻。

是次「女孩接管」不僅讓兩位女生看見自身的能力和可能性，更讓月經貧窮及羞辱議題逐步走入公眾視野。當年輕女性有機會站上決策位置，所帶來的改變不只止於個人成長，更能在社區中延續。

在Kotex支持下，兩位女生主動的項目所獲得的互動數目，成功轉化為對一千名少女的實際支援，其後Nicole（右一）亦親身參與派發行動，與受助女孩分享經驗。